Le froid glacial mardi dernier, n’a pas freiné les dix entreprises de la zone d’activités de la Chaigne, située à proximité de l’A39 sur la commune de Beaurepaire-en-Bresse, pour se retrouver en début de matinée autour d’un café. L’agence de développement économique Bresse Initiative souhaite aller à la rencontre des entreprises sur le terrain, pour ce premier contact en 2025 « café d’entreprises », le rendez-vous était donné à la société Bejean leader de la construction métallique dans le grand est de la France, Savoie et PACA.
Le responsable de Bresse Initiative pour l’agence de Louhans Marc Wendling a présenté tous les services proposés aux entreprises, la promotion économique, l’accompagnement des porteurs de projets, le développement économique, la prospection d’investisseurs, une structure qui accompagne à chaque étape du projet du démarrage à la transmission de l’activité.
La maire de Beaurepaire-en-Bresse Martine Chevallier présente et le président de la communauté de communes Bresse-Revermont 71 Didier Fichet ont écouté avec intérêt les problèmes rencontrés par les entreprises. Les microcoupures d’électricité depuis des mois sont un véritable casse-tête pour les entreprises équipées en informatique. La maire a précisé que ce dossier était dans les mains d’ENEDIS qui n’arrive pas à régler ce souci qui devrait venir de la ligne alimentant cette zone, une ligne venant de Bruailles puis Sagy.
Autre point évoqué par les chefs d’entreprises, la fibre : pourquoi le voisin de l’autre côté de la rue est équipé et pas notre rue, là aussi la maire après de nombreuses interventions auprès des installateurs ne peut pas répondre à ces questions qui perturbent la vie des entreprises.
Ce moment de convivialité se poursuivait avec la famille Bejean qui a présenté son entreprise qui poursuit son développement avec un prolongement du bâtiment principal de 2 000 m2. La société a vu le jour en 1955 à Courlans, en 2021 la société familiale s’installe à la zone d’activités de la Chaigne pour développer ses locaux sur une surface de 5 000 m2. Le leader de la construction métallique est devenu une S.A.S. avec les deux enfants à la tête pour la 3è génération, la fille Laura directrice, et Alexandre P.D.G. Le papa Daniel aujourd’hui retraité est toujours présent pour seconder ses enfants. L’entreprise compte aujourd’hui 35 employés, effectue 100 chantiers par an pour un chiffre d’affaire de 10 millions d’euros.
PB
