Faire découvrir les métiers du bâtiment au plus près de leur réalité. Vendredi 9 octobre, la Fédération française du bâtiment (FFB) du Jura organisait une nouvelle édition des « Coulisses du bâtiment » sur le chantier du siège de l’entreprise Mona, à Choisey. Près de 450 collégiens et lycéens de l’ensemble du département étaient annoncés pour cette journée, consacrée à la découverte des métiers et aux échanges avec les professionnels.
Organisée chaque année à l’échelle nationale, l’opération permet aux élèves d’accéder à des chantiers habituellement fermés au public. Dans le Jura, la fédération change régulièrement de site et d’entreprise partenaire. Après Saint-Claude l’an dernier, le choix s’est porté sur Mona, adhérente de la FFB. Un chantier retenu notamment pour sa superficie, permettant d’accueillir plusieurs centaines d’élèves tout en maintenant l’activité et les conditions de sécurité.
Mais derrière cette découverte se trouve un enjeu de recrutement. « On est des métiers en tension. On manque toujours de personnel », souligne Philippe Gouget, président de la FFB du Jura. Selon lui, le département comptait environ 6 500 salariés du bâtiment en 2008-2009, contre un peu plus de 4 000 aujourd’hui. Une évolution qui préoccupe les entreprises, déjà confrontées aux difficultés économiques.
Faire évoluer l’image du bâtiment
Pour la fédération, l’objectif est d’intervenir suffisamment tôt dans les réflexions sur l’orientation. Les élèves accueillis sont notamment en classes de cinquième, quatrième et troisième. « On a toujours l’image à casser de nos métiers, où c’est dur, c’est sale », constate Philippe Gouget. Pourtant, les équipements, les techniques et les conditions de travail ont évolué au fil des années.
Cette découverte concerne aussi les enseignants. « Je suis toujours étonné de voir les enseignants qui redécouvrent ce que sont devenus les métiers du bâtiment », poursuit le président. Leur regard compte, tout comme celui des parents, dans les décisions d’orientation. La fédération souhaite notamment rappeler que les formations du secteur vont du CAP aux diplômes d’ingénieur.
Les compétences recherchées évoluent également. Philippe Gouget insiste sur la place des mathématiques, de la physique et du calcul dans les activités quotidiennes. L’intelligence artificielle commence aussi à trouver des applications dans les entreprises, notamment pour les commandes et la préparation des dossiers techniques. Des transformations que la fédération accompagne auprès de ses adhérents.
Des rencontres pour susciter des vocations
L’enjeu est d’autant plus important que les entreprises doivent conserver leurs compétences malgré les fluctuations de l’activité. « Si on perd trop d’effectifs et des compétences quand ça va mal, quand ça redémarre, c’est galère », explique Philippe Gouget. À ces difficultés s’ajoute la question démographique, avec la perspective d’une diminution du nombre de jeunes dans les années à venir.
La journée de Choisey s’inscrit dans un ensemble d’actions menées par la fédération. En avril 2027, l’opération « Les grands chantiers » proposera, à Dolexpo, des ateliers permettant aux jeunes de pratiquer certains gestes professionnels.
Reste à savoir combien de vocations naissent de ces visites. Philippe Gouget reconnaît que les résultats sont difficiles à quantifier, même si certains jeunes évoquent ensuite ces découvertes au cours de leur formation. Pour la FFB du Jura, l’objectif demeure de multiplier les occasions de rencontre avec les professionnels. Une manière de mieux faire connaître les métiers du bâtiment, tout en préparant les recrutements futurs.
