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mercredi 4 août 2021

Obligation d’emploi des travailleurs handicapés

Les changements qui entrent en vigueur cette année Vous le savez sans doute : les entreprises d’au moins 20 salariés doivent employer des travailleurs handicapés. Et...

Recrutement : mode d’emploi

Comment vous donner toutes les chances de réussir vos embauches. Le recrutement d’un nouveau collaborateur est un acte délicat qui ne doit pas être pris...

Port du masque en entreprise

Nous vivons une rentrée de septembre pour le moins inconfortable. Alors que beaucoup attendait une reprise et un retour à la normal du business,...

Loi « Gilets jaunes » : les nouveautés intéressant les employeurs...

En réponse au mouvement de contestation des gilets jaunes, une loi a été votée en urgence en fin d’année dernière, qui reprend les annonces...

RÉFORME DE L’ASSURANCE CHÔMAGE

Des changements importants entreront en vigueur dans les prochains mois. Présentée par le gouvernement en juin dernier, la réforme de l’assurance chômage impactera les entreprises....

S’assurer après la pandémie : mission (im)possible ?

Des hausses de cotisation monstrueuses, des hausses des franchises, voire des exclusions de garanties : bienvenue dans le monde de l’après-Covid ! Depuis la...

Rupture conventionnelle homologuée

Les bonnes questions à se poser ! Le succès de la procédure de rupture conventionnelle du contrat de travail, qui existe depuis plus de 10...

La gestion fiscale des déficits

La crise du Covid 19 a un impact important sur l’activité d’une majorité d’entreprises et donc sur leurs comptes. Au point de faire dans...

Activité partielle

En raison de l’épidémie de Covid-19, nombre d’entreprises ont été contraintes de placer leurs salariés en activité partielle, notamment durant la période de confinement...

Chez Oasis, on se remonte les manches !

Après avoir déplacé l’Escale et la friperie en 2015, le conseil d’administration de l’association a décidé d’entreprendre la rénovation du bric en 2016. Un...

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