La municipalité veut renforcer la présence de sa police municipale lorsque l’activité est la plus intense. Réuni le 8 juin, le conseil municipal a validé l’annualisation du temps de travail des agents. Derrière cette mesure technique se cache un objectif affiché : mieux répondre aux attentes des habitants et adapter les effectifs aux besoins du terrain.
Concrètement, le dispositif reposera sur deux périodes distinctes. Une période dite “haute” couvrira les mois de mai à septembre ainsi que les fêtes de fin d’année. Une période “basse” s’étendra sur le reste de l’année. “Il s’agit de repenser le fonctionnement de la police municipale”, a expliqué l’adjoint Stéphane Mallet. L’objectif est de pouvoir mobiliser davantage d’agents lors des grands événements estivaux, tout en respectant le cadre réglementaire. “Nous voulons répondre aux attentes de tranquillité publique de nos citoyens”, a-t-il ajouté.
Un vote malgré une polémique
La mesure a donné lieu à un débat. Les élus d’opposition ont pointé des interrogations juridiques concernant la réunion préalable du Comité social territorial (CST), chargé d’examiner le projet. “Nous n’avons eu aucune information“, a regretté Thierry Gaffiot, évoquant la composition de cette instance. Le maire, Cyrille Brero, a reconnu avoir agi “rapidement” afin de respecter les délais, tout en assurant que la situation serait régularisée. Malgré ces réserves, l’opposition s’est dite favorable au principe de l’annualisation. La délibération a finalement été adoptée, ouvrant la voie à une nouvelle organisation des services de police municipale dès les prochains mois.
