Quel rôle les entreprises peuvent-elles jouer au-delà de leur activité économique ? Cette question a traversé la rentrée économique du Grand Dole, organisée jeudi soir au Manège de Brack. Devant les élus et les acteurs économiques, Philippe Crouzet, ancien dirigeant industriel et président d’Initiative France, a défendu une vision du travail dépassant la seule création de richesses.
En ouverture, Jean-Pascal Fichère, président du Grand Dole, a salué la mobilisation des entreprises malgré les incertitudes économiques. Il a réaffirmé la volonté de l’agglomération de soutenir leur développement, notamment à travers le dispositif Territoires d’industrie.
Une économie locale entre dynamisme et incertitudes
Claire Bourgeois-République, vice-présidente chargée du développement économique, a présenté plusieurs indicateurs. Le Grand Dole compte 3 600 entreprises actives et 19 000 emplois salariés privés. Si l’industrie représente moins de 9 % des entreprises, elle concentre près d’un quart des emplois. « Le Grand Dole est véritablement un territoire d’industrie », a-t-elle souligné.
En 2025, 706 entreprises ont été créées, soit une progression de 11,5 %. Initiative Dole Territoires en a accompagné 68.
Mais les difficultés rencontrées par certaines enseignes, notamment Colruyt, rappellent la fragilité de l’emploi local. Interrogé sur les solutions envisageables pour le bassin dolois, Philippe Crouzet a insisté sur la coopération entre acteurs publics et privés. « Je n’aurai pas la prétention de donner des solutions, mais ce que je peux dire, c’est que j’ai senti beaucoup de cohérence et beaucoup d’homogénéité entre les différents acteurs du bassin. »
Pour lui, cette capacité à travailler ensemble constitue une condition essentielle pour faire émerger de nouvelles perspectives économiques.
« Soyez plus que des chefs d’entreprise »
Au cœur de son intervention, Philippe Crouzet a appelé les dirigeants à dépasser leur seule fonction économique. Soutien aux associations, bénévolat, partage de compétences ou accompagnement des personnes éloignées de l’emploi : les possibilités d’engagement sont nombreuses.
« Mon plaidoyer pour les chefs d’entreprise, c’est : soyez plus que des chefs d’entreprise, contribuez plus et de façon plus visible à la cohésion sociale », a-t-il déclaré lors d’un échange à l’issue de la rencontre.
Le président d’Initiative France a également insisté sur l’importance de faire découvrir les métiers dès le plus jeune âge. Saluant les initiatives présentées par le Grand Dole, il a défendu une meilleure connaissance du monde professionnel pour faciliter l’orientation et prévenir certains parcours de formation sans débouchés.
« Faire découvrir le monde du travail, susciter de façon positive un intérêt pour le travail » constitue, selon lui, un enjeu majeur pour les jeunes générations.
Une réflexion partagée par François Jouffroy, nouveau sous-préfet de Dole, qui a appelé à renforcer la coopération entre l’État, les collectivités et les entreprises. Évoquant un chômage de 7,2 % dans l’arrondissement, il a rappelé la nécessité d’anticiper les difficultés économiques et de soutenir l’emploi local.
