D’après les résultats d’une étude réalisée par le cabinet de conseil en politique salariale PEOPLE BASE CBM, auprès de 582 entreprises représentant plus de 650 000 salariés, les entreprises prévoient une augmentation salariale globale moyenne de 2,43 % pour 2025, en nette diminution par rapport aux 3,63 % observés pour 2024.
Cette modération marque une rupture après trois ans de hausses conséquentes, dues en partie aux rattrapages post-pandémique et aux pressions inflationnistes exacerbées par les tensions géopolitiques et économiques. Un contexte plus stable qui pousse les entreprises à ajuster leurs prévisions, renforçant une tendance à la prudence budgétaire.
L’étude révèle également une forte prédilection pour les augmentations individuelles en 2025 avec 98,1 % des entreprises qui prévoient d’octroyer des hausses salariales individualisées, tandis que seulement 51 % d’entre elles envisagent des augmentations générales.
