Sur le terrain, impossible de savoir qui recrute et qui cherche un emploi. Mardi 22 septembre à Domblans, France Travail a choisi le sport pour provoquer autrement la rencontre entre candidats et entreprises.
Les participants ont partagé plusieurs ateliers, animés par les bénévoles et salariés du club, avant que les employeurs ne dévoilent leur identité au moment du repas. Une façon de déplacer le regard vers les comportements et les compétences.
Derrière le caractère convivial, l’enjeu reste bien celui du recrutement. La présence d’entreprises ayant des postes à pourvoir ou de réelles perspectives d’embauche constituait d’ailleurs une condition. Dans un bassin où le taux de chômage tourne autour de 5,1 %, France Travail estime être « presque en situation de plein emploi ». Dès lors, pour les employeurs, « la question, c’est presque d’être attractif ».
Faire évoluer le regard
L’action cherche aussi à casser certains préjugés. « Quand on vient voir, c’est différent », résume l’un des participants aux échanges. Jeunes, seniors et même retraités à la recherche d’un temps partiel se sont retrouvés autour des ateliers. Ces moments collectifs peuvent également favoriser la remobilisation : « Ça crée des affinités et derrière ils peuvent s’entraider par rapport à la recherche d’emploi. » Une première rencontre avant une nouvelle action tournée vers la découverte des métiers de l’industrie et de la santé.
