Lors de la dernière séance du conseil communautaire, les conseillers ont validé la programmation Emploi-Insertion 2026, poursuivant un dispositif engagé depuis plusieurs années pour favoriser le retour à l’emploi des habitants les plus éloignés du marché du travail. L’agglomération entend ainsi maintenir un accompagnement ciblé en direction des publics fragilisés, notamment les jeunes de moins de 26 ans, les demandeurs d’emploi de longue durée, les femmes et les personnes de plus de 50 ans.
Douze structures locales seront soutenues pour mener des actions d’accompagnement renforcé, de professionnalisation et de mise en relation avec les entreprises. L’objectif est de proposer des parcours individualisés, capables de lever les freins sociaux, administratifs ou professionnels qui compliquent souvent l’accès à un emploi durable.
Au total, 388 parcours seront financés sur l’ensemble du territoire en 2026, dans la continuité des actions déjà engagées ces dernières années.
Des aides liées aux retours vers l’emploi
Pour cette nouvelle programmation, le Grand Dole mobilise une enveloppe maximale de 100 000 euros, venant compléter d’autres financements publics, notamment européens. Une partie des aides versées aux structures dépendra directement des résultats obtenus, lorsqu’un bénéficiaire retrouve un emploi durable, signe un contrat de plusieurs mois ou accède à une formation qualifiante.
Les élus communautaires mettent en avant l’efficacité du dispositif : lors de la programmation précédente, plus de 90 % des participants ont connu une issue jugée positive. La délibération a d’ailleurs été adoptée à l’unanimité, illustrant un consensus autour de la nécessité de soutenir l’insertion professionnelle sur le territoire dolois dans un contexte économique toujours incertain.
